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离职手续有哪些手续
离职需要办理的手续主要包括以下几个方面：提前申请正式员工需要提前三十天提出书面离职申请，实习生或临时工则需要提前三天提出离职申请。填写相关表格员工需填写《员工离职申请表》，并按表中要求逐级报批。离职员工需填写《离职手续交接表》，办理工作交接事宜。工作交接离职员工需将本人经办的各项工作、保管的各类工作
2025-01-13 06:49:40 -
为什么医生没有假期
医生没有像其他职业那样拥有固定的假期，这主要是由于以下几个原因：24小时服务：医生需要为病人提供24小时的医疗服务，特别是在公立医院，这是非营利性质的组织，需要确保随时有人值班。病人需求：病人不会选择特定的时间生病，因此医生必须随时准备处理紧急情况，无论是白天还是夜晚。医院运营：医院的科室需要根据排
2025-01-08 12:03:37 -
徐汇区召开2025年生态环境保护工作会议
近日，徐汇区召开2025年生态环境保护工作会议。会议传达全国、上海市生态环境保护工作会议精神，通报中央生态环境保护督察整改情况，部署2025年重点工作任务。副区长邓大伟出席会议并讲话。邓大伟充分肯定了2024年徐汇区生态环境保护工作，并就高水平推进美丽徐汇建设，加快打造人与自然和谐共生的现代化城区，
2025-04-05 11:00:00 -
外头工人是什么
外头工人通常指的是那些户籍在农村，进入城市或其他地区从事非农产业劳动的劳动者。他们可能从事建筑、搬运等技术含量较低、体力劳动为主的工作。这些工人可能面临劳动条件较差、工作环境艰苦、收入较低等问题，并且由于户籍制度的限制，他们在城市中可能享受不到与城市居民同等的社会福利和权益保障。需要注意的是，随着时
2025-01-11 11:17:06 -
新员工来多久算工伤
新员工入职后， 从入职之日起，若在工作时间和工作场所内因工作原因遭受事故伤害，应当认定为工伤。这一结论基于《工伤保险条例》第十四条的规定，即职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。此外，尽管有些情况下员工在入职后很快发生工伤，例如入职仅两天就在工作中受伤，但只要符合工伤
2025-01-18 05:47:36
