当您遭遇上司的强吻时，以下是一些建议的步骤：
立即反应
如果可能，立即推开上司，并表达您的不满和拒绝。
保留证据
保留任何可能的证据，如短信、邮件、录音或视频等，这些可能在将来的法律程序中起到关键作用。
私下沟通
找一个合适的时机，私下与上司交谈，明确告诉他/她您不希望再发生类似的事情，并强调这种行为的不当性。
正式投诉
如果私下沟通无效，您可以向公司的人力资源部门或上级领导正式投诉。
法律途径
如果遇到性骚扰，您有权报警。警方会根据您提供的证据和情况决定是否展开调查。
心理支持
遭遇此类事件可能会给您带来心理压力，考虑寻求心理咨询师的帮助。
职业考量
考虑是否需要更换工作，特别是如果这个行为影响了您的工作环境或职业发展。
预防措施
在未来的工作中，尽可能保持距离，避免给上司任何错误的暗示。
请记住，您有权保护自己不受性骚扰，不要因为职位或关系而忍受这种行为。