近日，佳木斯中院召开2025年5月司法审判数据分析研判会商会议，佳木斯中院党组书记、院长李岫岩主持会议并讲话。
会上，审管办对全市法院1-5月审判数据作全景式、多维度结构分析；各基层法院重点剖析自身薄弱指标、工作短板，中院各条线梳理指出共性问题，共研举措；分管院领导逐一点评，并围绕如何补短板、强弱项作出部署，提出要求。
会议强调，要坚持责任导向，以更强担当推动晋位争先。全市法院要充分运用“四个体系”闭环工作机制，发挥“关键少数”引领作用，切实把“走在前列”的责任担起来、任务落下去。纵向上，要强化监督管理，以“重质量、提效率、优效果”为牵引，深化“一把手负总责、班子成员包战线、中层干部抓具体、干警个人明指标”四级责任体系，确保工作开展不断档、责任落实不悬空。横向上，要强化协同联动，牢牢坚持党对司法工作的绝对领导，紧紧依靠党委领导，加强与相关部门的沟通协调，有效推动纠纷源头预防、信访问题实质性化解等方面工作任务落地见效。
要坚持问题导向，以更实举措促推提质增效。聚焦重点抓管理，以“逢山开路、遇水架桥”的勇气补齐弱项，干在实处，尤其要对当前全市法院集中出现的质效短板集中发力、靶向攻坚。一方面，要盯紧重点人员、重点部门、重点环节，加强节点管控，严格审限管理，严控审限变更，及时分析案件数量变化规律，科学调配审判资源，统筹结案计划，稳步提升审判效率。另一方面，要扎实推进长期未结案件清理，动态更新一年以上和超9个月未结案件清单，把握审管与条线双向清积专项行动的有利契机，切实防止边清边积，确保清积工作紧张有序。
要坚持效果导向，以更大力度促进成果转化。坚持运用“体检表”指标变化复盘审判工作，推动优势指标的长期巩固，下游指标的攻坚优化。充分发挥会商机制效能，用好“六清管理”工作法，建立闭环工作体系，做到会上定方案，会下抓落地，会上明思路，会下见行动。落实落细案件阅核工作机制，进一步推动阅核制实效发挥。扎实推进案件实质化评查，切实发挥审委会定性把关作用，秉持精评、细评、严评原则，拓宽评查结果运用，评查中注重发掘优质案例，推动入库申报和典型宣传，实现以评促改，以评促优。
会议以视频形式召开，中院设主会场，各基层法院设分会场。两级法院分管业务院领导，各业务部门、审管办、研究室负责人参加会议。
来源：黑龙江法院网
编辑：张海鹏
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